THÔNG BÁO Tuyển lao động May đi làm việc tại Nhật Bản

Ngày đăng: 20/07/2016  - Lượt xem: 304

THÔNG BÁO
 
Tuyển lao động May đi làm việc tại Nhật Bản
 
          Trung tâm DVVL thanh niên Vĩnh Phúc thông báo kế hoạch tuyển lao động nam- nữ đi làm việc tại Nhật Bản trong 1,2/2015 cụ thể như sau:
 
          - Nghành nghề: May quần áo
          - SL tuyển: 100 người
          - Giới tính: Nữ; tuổi : 19-35 tuổi
          - Chiều cao: 1,53m; nặng 43kg trở lên
          - Trình độ: Tốt nghiệp THCS trở lên.
          - Sức khỏe: Tốt
- Lương: 22-28 triệu VNĐ
          - Tay nghề: Ưu tiên lao động có sẵn tay nghề, lao động chưa làm May sẽ được đào tạo.
 
          - Chi phí xuất cảnh: từ 90 – 110 triệu đồng ( Hỗ trợ vay vốn 100%)
- Sơ tuyển liên tục vào các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
Mọi nhu cầu xin liên hệ:
 
Trung tâm DVVL thanh niên - Tỉnh Đoàn Vĩnh Phúc.
 
Địa chỉ: Số 69 đường Nguyễn Chí Thanh – Đống Đa- VY- VP.
 
ĐT: 02113.721467; Hotline : 0964.505.680
 
 
 
THÔNG BÁO TUYỂN BẢO VỆ
 
                                    (Tập đoàn liên doanh Bảo vệ Kawasaki)
 
1. TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN:
- Số lượng không hạn chế, ưu tiên lao động là bộ đội xuất ngũ
- Nam cao 1,64m ,cân nặng từ 54 kg trở lên. Tuổi từ 18 - 45
- Nữ: Cao từ 1.55m, cân nặng từ 45 kg. Tuổi từ 18 - 35
- Không có tiền án tiền sự.
 
* Địa điểm làm việc: Tỉnh Vĩnh Phúc và khu công nghiệp Thăng Long, Quang minh
 
2. QUYỀN LỢI VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG.
 
2.1. Quyền lợi: Được đào tạo nghiệp vụ bảo vệ từ 7 đến 10 ngày
 
- Tiền lương công ty đang áp dụng theo lộ trình làm việc 30 ngày trên tháng; được nghỉ giãn ca.( được nghỉ phép 12 ngày/năm hưởng nguyên lương)
 
- Lương thử việc 1 tháng = 4.059.000đ/30ngày/tháng.
 
- Từ tháng thứ 2 -> tháng thứ 6 hưởng lương 4.309.000đ/tháng.
 
- Từ tháng thứ 6 -> tháng thứ 12 được ký hợp đồng chính thức hưởng mức lương 5.159.000đ/30ngày
- Thời gian làm thêm giờ ngày thường trả bằng 150% tiền lương cơ bản.
- Thời gian làm thêm giờ vào ngày Chủ Nhật trả bằng 200% tiền lương cơ bản.
- Thời gian làm thêm giờ vào các ngày Lễ, Tết được trả bằng 300% lương cơ bản.
- Chế độ nâng lương: Tháng 12 hàng năm, Công ty tổ chức bình xét nâng lương, xét thưởng cho CB-NV toàn Công ty.
- Hình thức trả lương: Vào ngày 10 hàng tháng được nhận tiền ứng của tháng trước đó, và ngày 25 hàng tháng được nhận tiền lương của tháng trước đó.
 
- Làm việc tại công ty sau 3 năm sẽ được tặng 01 sổ tiết kiệm: 6.000.000đ
 
- Làm việc tại công ty sau 6 năm sẽ được tặng 01 sổ tiết kiệm: 15.000.000đ
- Công ty thu: 500.000đ bao gồm tiền quần áo quân tư trang ban đầu và tiền ăn trong quá trình hướng dẫn công việc ở tại Văn Phòng Công Ty.
 
2.2. Trách nhiệm:
- Khi trúng tuyển, lao động phải cam kết trách nhiệm với Công ty bằng tiền hoặc các giấy tờ sau:
- Bằng cấp 3 gốc hoặc sổ hộ khẩu gốc + tiền 500.000Đ; nếu cam kết bằng tiền là:1.000.000đ
( đây là cam kết giữa công ty và người lao động ), quy định bắt buộc đặt trong quá trình làm việc. Công ty sẽ viết giấy biên nhận đầy đủ. Nếu trong quá trình làm việc mà có việc gia đình cần sử dụng thì công ty sẽ cho mượn lại để giải quyết công việc nhưng phải thay thế các tài sản có giá trị khác….
 
3. Hồ sơ bao gồm:
 
- Sơ yếu lý lịch ( có xác nhận của chính quyền địa phương)
 
- Giấy xác nhận nhân sự ( của CA xã, phường) + Đơn xin việc làm + sổ hộ khẩu + CMTND + Quyết định xuất ngũ nếu là bộ đội ( photo công chứng).
- Giấy khám sức khỏe ( từ cấp huyện trở lên) + Văn bằng chứng chỉ + 4 ảnh (4x6) 

Video

Phát thanh tuyên truyền Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Vĩnh Phúc gọi thanh niên ta đi
Xem tất cả »

ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC


ĐƠN VỊ THUỘC CƠ SỞ


Liên kết website